安徽安科余良卿藥業(yè)有限公司自2001年8月合資以來(lái)，通過(guò)轉(zhuǎn)換機(jī)制、強(qiáng)化管理、降耗挖潛等一系列手段，激發(fā)了廣大員工的工作熱情，經(jīng)濟(jì)效益連年大幅攀升，在企業(yè)精神文明建設(shè)方面也取得了可喜的成績(jī)。今年是安科余良卿發(fā)展史上的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在集團(tuán)公司的支持和全體員工的共同努力下，公司實(shí)現(xiàn)了歷史性的整廠搬遷改造計(jì)劃，并一次性順利通過(guò)了國(guó)家藥品GMP認(rèn)證，值此公司成立三周年之際，特開(kāi)展此次征文活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：
     一、 征稿時(shí)間：2004年7月28日——8月20日。
     二、 稿件要求：體裁不拘，限2000字以內(nèi)，主題內(nèi)容如下：
     1、通過(guò)新、老廠區(qū)生產(chǎn)、生活環(huán)境的變化，談感受，抒情懷；
     2、從專業(yè)或技術(shù)層面（設(shè)備、工藝、操作等）反映搬遷后的變革、進(jìn)步，展望未來(lái)；
     3、在GMP認(rèn)證期間表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人、集體以及他（她）們?nèi)�心全意做貢獻(xiàn)的感人事跡；
     4、追溯余良卿的歷史文化淵源，感悟安科“人文化管理”和“培養(yǎng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”以及“愛(ài)心奉獻(xiàn)社會(huì)、關(guān)注人類健康”等理念，展現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的成果。
     5、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及發(fā)展目標(biāo)提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。
     三、投稿方法：
     1、直接交公司辦公室或發(fā)E-mail至yuliangqing@ah163.com。
     2、來(lái)稿務(wù)請(qǐng)注明真實(shí)姓名及部門(mén)。
     四、評(píng)獎(jiǎng)辦法：
     1、評(píng)分辦法：將所有參賽稿件隱匿姓名后，由評(píng)審小組統(tǒng)一評(píng)分。評(píng)審小組由集團(tuán)及本公司相關(guān)部門(mén)的人員組成。
     2、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：按得分高低分設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)。
     一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)值600元；
     二等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)值300元；
     三等獎(jiǎng)5名，獎(jiǎng)值100元；
     凡參加此次活動(dòng)的均頒發(fā)紀(jì)念品一份。
     
    安徽安科余良卿藥業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)
     安徽安科余良卿藥業(yè)有限公司辦 公 室
     二○○四年七月二十七日