5月26日至27日，安科余良卿《高效目標管理與執(zhí)行》主題培訓在公司五樓會議室舉行。美國管理大師彼得·德魯克認為：并不是有了工作才有目標，而是相反，有了目標才能確定每個人的工作。目標要進行分解，最終轉化成為員工的行動，形成一個自我控制體系。為此，公司根據員工提升計劃安排了此項課程。來自生產一線、行政及銷售后臺共四十余名學員參加了此次培訓。

本次培訓特邀請了合肥新安人才網周黎輝老師為大家授課。課程圍繞目標的力量、目標設定與分解，目標的高效執(zhí)行三個方面講述了企業(yè)員工如何以終為始的實施目標管理、如何進行目標的分解以及計劃的高效執(zhí)行，以提升員工特別是中層管理者在實際工作中掌控目標達成的能力。

培訓課上，周老師語言風趣，富有激情，講解內容深入淺出，深受學員們的歡迎。課程中所運用的情景模擬、游戲互動、課題分享、小組競賽等形式，既燒腦又有趣，讓培訓現場不斷高潮迭起。培訓最終還評選出一個優(yōu)秀團隊和三名優(yōu)秀學員。公司副總經理胡新梅女士代表公司高管鼓勵大家“通過個人努力和公司的幫助獲得成長”，希望大家將此次所學內容貫穿到工作中，提高工作效率，提升自己的主觀能動性和執(zhí)行力，為公司的發(fā)展創(chuàng)造出更大價值。

此次培訓是繼今年3月主題為《職業(yè)競爭力提升》培訓課之后，公司舉辦的第二場主題培訓。培訓課程安排及組織工作得到學員和公司領導的一致認可。通過此次培訓讓大家掌握了如何制定有效目標以及目標分解、目標執(zhí)行。學員們認為培訓內容實用性很強，能充分運用到自己的工作當中，對今后的工作有非常大的指導意義。